A AIESEC é uma rede global formada por universitários e recém- graduados com objetivo de formar jovens profissionais que impactem positivamente na sociedade. E para atingir este objetivo, a organização de jovens líderes instiga a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança de seus membros através de uma experiência integrada que envolve trabalho voluntário na própria organização, experiências de liderança e intercâmbios profissionais.
Há 40 anos no Brasil, a organização tem mais de 3 mil membros e 33 escritórios locais, presentes nas mais conceituadas universidades brasileiras. Em 2010, foram realizados quase 1.400 intercâmbios e 900 experiências de liderança. No mercado global, por ano, são realizados 15.000 intercâmbios. São 50 mil membros e presença em 1.700 universidades de 107 países e territórios ao redor do mundo.
Por meio de um minucioso processo seletivo, formatado por consultorias de recursos humanos, a AIESEC identifica o perfil de seus membros, que segue a premissa de cinco competências: aprendiz pró-ativo; mentalidade global; visão empreendedora; inteligência emocional e responsabilidade social. E durante o contato com a instituição, os membros terão a possibilidade de desenvolver ainda mais essas características através das atividades promovidas pela AIESEC, como conferências, eventos e reuniões nacionais e internacionais de jovens líderes.
Os integrantes da organização, durante a experiência AIESEC, dão todo o suporte necessário à pessoa que escolhe o intercâmbio como uma forma de vivência profissional na aquisição do visto, no acompanhamento local e no apoio burocrático do país de destino. Para viabilizar essas experiências, a AIESEC estabelece parcerias com ONGs e empresas para recepcionar esses profissionais. Entre os atuais parceiros nacionais estão companhias consolidadas internacionalmente como Vale, Volkswagen, Gerdau e Grupo Santander Brasil.
Os profissionais, formados pela instituição, têm aptidão para discussão de temas relevantes internacionalmente e para a melhor compreensão das relações entre países, organizações e pessoas. Dessa forma, a instituição capacita um profissional com conhecimento em gestão de equipes e em diversidade. Assim, para as empresas, ter como intercambistas os membros da AIESEC é uma maneira de certificar a contratação de uma mão de obra qualificada, com capacitação técnica e experiência em outros setores.
